Главный эксперт Энерготехнадзор

Компания "СИБУР, Группа компаний"

Обязанности:

• Планирование и проведение профилактических мероприятий Энерготехнадзора.

• Анализ результатов профилактических мероприятий Энерготехнадзора.

• Выдача заключения по результатам профилактических мероприятий Энерготехнадзора.

• Формирование и ведение базы по выученным урокам в части эксплуатации объектов Энерготехнадзора, организация контроля их выполнения.

• Контроль корректности установления коренных причин и эффективности выполнения корректирующих действий по выявленным несоответствиям и выученным урокам в части эксплуатации объектов Энерготехнадзора.

• Непосредственное участие в расследованиях НС и технологических нарушений, произошедших на объектах Энерготехнадзора.

• Подготовка предложений в программы подготовки теплоэнергетического персонала.

• Экспертная оценка содержания программ подготовки теплоэнергетического персонала.

• Профилактический контроль (сопровождение) на всех этапах работы с теплоэнергетическим персоналом (подготовка по новой должности, стажировка, предэкзаменационная подготовка и т.д.).

• Организация работы комиссий по проверке знаний теплоэнергетического персонала

Требования:

• Высшее техническое образование.

• Опыт работы на руководящих позициях по направлению эксплуатация энергетических установок в крупных производственных компаниях.

• Знание основы промышленной безопасности, охраны труда, ФЗ, ФНиП применяемые для ОПО.

• Знание ПТЭТЭ, ПОТЭОТТУ, ПРП, порядка допуска энергоустановок в РТН.

• Знание методологии проведения RCA анализа, управления рисками, основы оценки надежности оборудования.

• Знание технических характеристик, конструктивных особенностей, режимов работы и правил технической эксплуатации, для всех видов энергетического оборудования.

• Знание устройства и принципа действия основного энергетического оборудования.

• Знание экономики и планирования производства.

Условия:

• Возможность получения ценного опыта и развития в рамках крупнейшей нефтегазохимической компании России.
• Заработная плата определяется по результатам собеседования. Предусмотрены премии за эффективную работу и результат.
• Организован корпоративный транспорт для сотрудников из разных районов Томска и Северска.
• Расширенный социальный пакет, включающий ДМС, санаторно-курортный отдых для сотрудника и членов семьи, спорт и т.д.